Arbeitsstil

Dialog statt Schweigen, Dialog statt Monolog, Miteinander im Dialog
Ich habe die Gesamtorganisation, in der eine Frage / ein Thema formuliert wird, im Blick. Der Blick richtet sich darauf,
Kernprozesse zu erkennen und zu unterstützen. Meine Haltung dabei ist Respekt vor der Persönlichkeit der Einzelnen und de-
ren Arbeit. Mit Humor an der richtigen Stelle und einer wertschätzenden Atmosphäre schaffe ich ein konstruktives Arbeitsklima.
Ein wichtiges Qualitätsmerkmal meiner Arbeit ist Vertraulichkeit.